Fortbildung

Arbeitszufriedenheit ist der Schlüsselbegriff für Gesundheit, Lebensfreude und Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz.

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Welche Seminare eignen sich für einen erfolgreichen Berufsalltag?

Die Arbeitssituation macht keinen Halt vor den notwendigen Veränderungen -  Einrichtungen müssen wettbewerbsfähig bleiben. Manche Mitarbeitende können sich sehr gut auf veränderte Rahmenbedingungen einstellen, andere tun sich schwer und erleben die Abweichungen von alltäglichen Abläufen eher als Bedrohung.

Der Wunsch, die neuen Arbeitsanforderungen und Erwartungen zufriedenstellend zu erfüllen, kann sich zu Überforderung entwickeln. Dadurch entsteht Druck und die eigene Unzufriedenheit ist vorprogrammiert.

Stärken Sie als Arbeitgeber die Sicherheit, mit diesen neuen Herausforderungen umzugehen, indem Sie Ihre Kompetenzen und die Ihrer Mitarbeitenden durch gezielte Fortbildungen stabilisieren. Hier eine Auswahl:

  • Kommunikative Kompetenzen
    • Die eigene Kommunikationskompetenz stärken
    • Gute Konfliktkompetenz schafft größere Zufriedenheit
    • Souveräner Umgang mit Ärger und Emotionen am Arbeitsplatz
  • Management Kompetenzen

Bei der Vermittlung der Inhalte lege ich besonderen Wert auf den Praxisbezug. Fallbeispiele sind hierbei in der positiven und ressourcenorientierten Lernatmosphäre ein fester Bestandteil.

Damit die spezifischen Ziele und Anforderungen Ihrer Einrichtung/Ihrem Unternehmen gerade bei Inhouse-Seminaren am besten Berücksichtigung finden, können wir jederzeit in einem  persönlichen Gespräch Ihre Wünsche besprechen.