Fortbildung

Arbeitszufriedenheit ist der Schlüsselbegriff für Gesundheit, Lebensfreude und Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz.

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Welche Seminare eignen sich für einen erfolgreichen Berufsalltag?

Durch Covid 19 hat sich für viele Mitarbeitende und Führungskräfte die Arbeitssituation erheblich verändert. Manche Mitarbeitende können sich sehr gut auf diese veränderten Rahmenbedingungen einstellen, andere tun sich schwer und erleben die Abweichungen von alltäglichen Abläufen eher als Bedrohung.

Der eigene Druck, die neuen Arbeitsanforderungen und Erwartungen zufriedenstellend zu erfüllen, steigt. Die eigene Unzufriedenheit ist vorprogrammiert.

Stärken Sie die Sicherheit, mit diesen neuen Herausforderungen umzugehen, indem Sie Ihre Kompetenzen und die Ihre Mitarbeitende durch gezielte Fortbildungen stabilisieren. Hier eine Auswahl:

  • Kommunikative Kompetenzen
    • Die eigene Kommunikationskompetenz durch praktische Übungen erweiteren
    • Welche Kommunikationsformen müssen durch die veränderten Arbeitsbedingungen neu gedacht werden
    • Gute Konfliktkompetenz schafft größere Zufriedenheit
    • Souveräner Umgang mit Ärger und Emotionen am Arbeitsplatz
  • Management Kompetenzen
    • Neu als Führungskraft: die wichtigsten und effektivsten Führungsinstrumente
    • Welche neuen Führungsmechanismen sind unter der veränderten Gesamtsituation erfolgreich
    • "Onboarding" - schnell und sicher neue Mitarbeitenden an Bord nehmen, integrieren und eine gemeinsame Arbeitsfähigkeit schaffen
    • Kollege UND Chef! Führen und Leiten aus der Sandwichposition
    • Führungswerkstatt – ein Forum für Praxisfragen aus dem Führungsalltag
    • Gesundheitsorientiertes Führen
      (Lesen Sie auch meinen Artikel, veröffentlicht in: GESUNDHEIT ...fördern...entwickeln...managen)

Bei der Vermittlung der Inhalte lege ich besonderen Wert auf den Praxisbezug. Fallbeispiele sind hierbei in der positiven und ressourcenorientierten Lernatmosphäre ein fester Bestandteil.

Damit die spezifischen Ziele und Anforderungen Ihrer Einrichtung/Ihrem Unternehmen gerade bei Inhouse-Seminaren am besten Berücksichtigung finden, können wir jederzeit in einem  persönlichen Gespräch Ihre Wünsche besprechen.