Gesundheitsförderung

Betriebliche Gesundheitsförderung stärkt alle Gesundheitspotenziale in Ihrem Unternehmen und kommt somit Ihren Beschäftigten und Ihrem Unternehmen gleichermaßen zugute.

Der Wettbewerb für Unternehmen verschärft sich. Von den Beschäftigten werden mehr Tempo, mehr Flexibilität, mehr Qualität und permanente Lernbereitschaft erwartet. Der Anteil älterer Arbeitnehmer steigt.

Da zahlreiche Untersuchungen bestätigen, dass das Führungsverhalten den größten Einfluss auf das Betriebsklima, die Arbeitszufriedenheit und damit auf die Gesundheit von Beschäftigten hat, sind meine Angebote entsprechend ausgerichtet.

Folgende Maßnahmen haben sich meiner Erfahrung nach als erfolgreich heraus kristallisiert:

  • Gesundheitsorientiertes Führen – Vortrag/Seminar

    Führungskräfte wissen häufig noch zu wenig über wirksame Möglichkeiten, wie sie gesundheitsorientierend führen können. Sowohl der Vortrag als auch das Seminar sensibilisieren für das Thema: Gesundheit und zeigen auf, über welche wertvollen Handlungsoptionen "gesundes Führen" trotz bzw. gerade bei erhöhtem Arbeitsaufkommen verfügt. (Siehe auch Studie: Gesunde Führung, Universität St.Hallen, Prof.Dr.Heike Bruch und Sandra Kowalevski)

  • Führungs-Werkstatt

    Dieses von mir entwickelte Format bietet Führungskräften die Möglichkeit, anhand Ihrer ganz konkreten Fragestellungen aus dem Führungsalltag hilfreiche Antworten zu bekommen und Lösungen zu erarbeiten. Anders als im Coaching findet der Austausch in einem Kreis von Führungskräften statt, sodass eine Unterstützung auch durch Gleichgesinnte erfolgt. Es werden gezielte fachliche Anregungen gegeben und ein qualifizierter Input fließt bezogen auf die jeweilige Fragestellung ein. Diese Reflexion erweitert Ihr eigenes Handlungsrepertoire, schafft Klarheit und trägt u.a. zu Ihrer Gesundheit bei. (Interview „Burn-out und Führung“ Film ansehen)

  • Führungskräftecoaching mit Profile Dynamics®

    Profile Dynamics® ist ein hilfreiches Analyseinstrument, dass Ihnen über Ihr ganz persönliches Profil und Ihr präferiertes Verhalten im Führungsalltag Auskunft gibt. Diese kostbaren Erkenntnisse werden im Coaching weiter entwickelt und hilfreiche Strategien für Ihren Führungsalltag gefunden. Das Erkennen der eigenen Ressourcen stärkt Sie effektiv in Ihrer Führungsrolle und bewahrt Sie vor Überforderungsgefühlen.

  • Einzelberatungen für Mitarbeiter und Führungskräfte

    Die Mitarbeiterberatung ist ein lösungs- und ressourcenorientiertes Coaching für alle beruflichen Probleme. Die Erfahrung zeigt, dass sie ein bewährter Baustein im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung ist. Wertschätzende Fürsorge schafft gesunde, motivierte und produktive Mitarbeiter.

  • Stressbewältigung, work-life-balance, Konfliktmanagement

     
    Bitte schauen Sie auch unter meinen Fortbildungsangeboten.