Welche Settings eignen sich wann?
Lassen Sie uns gemeinsam einen guten und sicheren Weg finden, der Ihnen Klarheit und Handlungsfähigkeit schafft, schwierige berufliche Situationen zu meistern. Denn für die stetige Veränderung in der Arbeitswelt braucht es ein gutes Verständnis von den umgebenden Veränderungsprozessen. Nur dann kann es gelingen, zielgerichtet mit den vielen neuen Anforderungen sowohl auf der Mitarbeitendenseite, als auch Führungsseitig erfolgreich umzugehen.
Supervision/Coaching für Führungskräfte
In vielen Berufsfeldern bekommen Führungskräfte keine Extra-Zeit für Führungsaufgaben eingeräumt. Salopp ausgedrückt, „soll der Laden einfach tippeln“! Aber gute Führung braucht Zeit für Reflexion. Insofern ist Coaching ein unverzichtbares Werkzeug für Führung, damit diese Rolle klar, sicher und kompetent ausgefüllt werden kann.
Das hilfreiche Analyseverfahren Profile Dynamics® zeigt Ihnen, über welche Potentiale Sie verfügen und wie Sie sie effektiver und erfolgreicher entfalten können.
Einzel-Supervision/Coaching
Wollen Sie Ihre aktuelle Berufssituation optimieren oder brauchen Sie Entlastung für Ihre Arbeitssituation? Möchten Sie sich beruflich weiter entwickeln? Ich unterstütze Sie gern situationsbezogen und orientiert an Ihren Ressourcen in Ihrer beruflichen Rolle.
Team-Supervision/Coaching
Wenn Sie in Ihrem Team das Arbeitsklima, die Arbeitsqualität und die Zusammenarbeit verbessern wollen, können wir dies in einem geschützten Rahmen konstruktiv entwickeln.
Eine weitere Möglichkeit, die Professionalität der eigenen Arbeit zu sichern, besteht in der Reflexion von „Fällen“. Eine strukturierte Vorgehensweise ermöglicht die Einnahme verschiedener Perspektiven und schafft neue Sichtweisen und Lösungswege für die „Fallgeber“ und die gesamte Gruppe.
Gruppen-Supervision/Coaching
Wenn Sie Ihre eigene Professionalität überprüfen bzw. weiterentwickeln wollen, ist der gezielte Austausch über berufliche Situationen mit Fackräften aus anderen Arbeitsfeldern nachweislich sehr hilfreich und effektiv. Hier werden wertvolle und unterstützende Lösungsideen für praxisnahe Umsetzungen entwickelt.
Birgit Weinand
Mein Beratungsraum befindet sich in der Mühlenstraße 12/13 in 48143 Münster.
Als Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision e.V. erweitere ich kontinuierlich meine Kompetenzen durch ein Qualitätsverfahren des Dachverbandes der deutschen Gesellschaft für Supervision.
Darüber hinaus bin ich mit über 20 anderen Supervisorinnen und Supervisoren aus dem Münsterland in einem regionalen Netzwerk zusammen geschlossen. Sie finden uns unter: supervision-coaching-münster.net